HR-partner

Vi söker vi nu två personer med bred erfarenhet inom HR och chefsstöd, som har ett konsultativt och coachande förhållningssätt. Du kommer att få arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där du får ta ansvar och göra skillnad i människors vardag. 

• HR-partner med uppdrag mot utbildningsområdet.
• HR-partner med uppdrag mot vård och omsorg.

Som HR-partner hos oss kommer du att ta ansvar för att utveckla smartare arbetssätt, bidra till att bygga en informationsdriven HR-funktion och att skattemedel används på ett effektivt sätt. Du kommer även att behöva känna dig trygg med att orientera dig i en tillvaro där det inte alltid finns givna svar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att stödja chefer i förvaltningen både operativt och strategiskt inom HR-området samt att bidra till att utveckla våra interna processer. Du kommer att få möjlighet att göra skillnad och ha påverkansmöjlighet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett intresse för arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering och ett genuint intresse för människor. Du har en universitets/högskoleexamen på minst kandidatnivå som vi bedömer relevant för tjänsten alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet inom flera olika delar av HR-området och har erfarenhet av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och intresse av att utveckla digitala verktyg inom HR. Meriterande är om du har erfarenhet från kommunal verksamhet och dess avtalsområden, men det är inget krav. Även erfarenhet av att arbeta som HR-partner, eller motsvarande, i annan större organisation är meriterande. Om du har erfarenhet av att stödja verksamheter inom skola, förskola eller vård- och omsorg är detta mycket positivt. 

Som person är du självgående och initiativtagande, stabil och flexibel. Du tycker om att driva komplexa uppdrag och är en problemlösare. Du drivs av utveckling och trivs med att skapa relationer och samarbeta med andra. Du har en stark känsla för service och är en skicklig kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt. För dig är samarbete en självklarhet för att nå bästa resultat. Om du är entreprenöriell och proaktiv, med ett lösningsorienterat arbetssätt, kommer du att trivas hos oss. Vi tror även att du går igång på utmaningar och är inte rädd för att gå utanför din comfortzone.

Övrig information

HR-enheten är en del av avdelningen för kommunikation, servicecenter, säkerhet och lön och kommer efter denna rekryteringsprocess att bestå av sju HR-partners och en HR-administratör. HR-enheten har en viktig roll då vi både styr och stödjer organisationen.  

Från Slussen pendlar du enkelt med buss som tar ca 30 minuter till vårt moderna kommunhus. Vi sitter i ljusa lokaler med öppet landskap med tillämpning av flexkontor beläget centralt i Gustavsberg. 

I Värmdö kommun erbjuder vi ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Kommunen investerar dessutom i Vårt Smartare Värmdö, en satsning som har som målsättning att skapa stolta och nöjda medborgare genom motiverade och sunda medarbetare. Läs mer om det HÄR!

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten

Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i kommunhuset i Gustavsberg med möjlighet till distansarbete.

Välkommen med din ansökan innan sista ansökningsdag som är 17 mars 2024. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Sofie Skaränger på 0703-426600 alternativt Jobbet.se's växel på 018-100112. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer.