Search

Senaste åren har det varit låg rörlighet på arbetsmarknaden och få personer har varit villiga att byta jobb. Det innebär att allt färre personer söker jobb via platsannonser.

Att anlita en researcher/searchkonsult för att få hjälp att komma i kontakt med bra kandidater är därför en mycket god idé.

Viktigt att tänka på när du köper search:

Meddela din researcher om det finns företag eller organisationer där du INTE vill att hen kontaktar kandidater.

Hjälp din researcher att tänka utanför boxen. Var tror du att din nästa medarbetare finns idag? Kan man komma från en helt annan bransch

Det här får du när du bokar search via Jobbet.se

Du tilldelas en researcher som ansvarar för ditt uppdrag.

Genomgång av kravprofil och underlag för marknadsanalys – var finns lämpliga kandidater hur får vi bäst kontakt?

Er researcher genomför en gedigen searchprocess inkl:

• Mappning av relevant del av arbetsmarknaden.
• Personlig kontakt med lämpliga kandidater.
• Kartläggning av relevanta forum/nätverk.
• Bedömning och matchning av kandidater.
• Dokumentation och löpande avstämning med företag/kund.

Aktiv search syftar till att få in kvalitativa sökande till tjänsten, snarare än kvantitet. En stor del av jobbet handlar om att hålla många kontakter igång samtidigt och skapa ett intresse för tjänsten ute bland kandidaterna.

Presentation av lämpliga kandidater inkl löneanspråk och andra formella matchningar.

 

Kontakt oss för mer information om våra rekryteringstjänster: kundtjanst@jobbet.se