HR-partner med förhandlingsinriktning

Om tjänsten

Som HR-partner med förhandlingsinriktning kommer du att vara en viktig länk mellan förhandlingschefen och HR-partners samt fungerar som ett förhandlingsstöd. Utöver att du driver ditt specialistområde inom förhandling kommer du även att ansvara för olika HR-relaterade ärenden inom andra områden. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

• Hantera förhandlingar och avtalssamtal med fackföreningar och andra berörda parter.
• Företräda Värmdö Kommun i förhandlingar om löner, arbetsvillkor, arbetsrätt och andra HR-relaterade frågor.
• Ge råd och vägledning till HR-partners och lönespecialister på HR-avdelningen.
• Samarbeta med HR-partners för att utveckla och genomföra HR-processer och policys med fokus på förhandlingar.
• Hålla sig uppdaterad om arbetsrättsliga förändringar och trender för att säkerställa att Värmdö kommun följer gällande lagar och regler.

Om dig

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av arbete inom HR med fokus på förhandlingar. Med det har du god kunskap om arbetsrättsliga lagar och regler samt erfarenhet av att samarbeta med fackföreningar och andra intressenter. Du har en relevant högskoleutbildning inom HR, arbetsrätt eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet från kommunal och/eller regional verksamhet ser vi det som meriterande. 

Som person är du självgående och resultatorienterad. Du har en analytisk förmåga och kan dra slutsatser från data och statistik. Självklart har du starka förhandlingsfärdigheter och förmåga att hantera komplexa förhandlingssituationer. Du är en skicklig kommunikatör och har förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. För dig är samarbete en självklarhet för att nå bästa resultat. 

Vi erbjuder dig 

HR-avdelningen har en central och viktig roll då vi både styr och stödjer organisationen samt säkerställer att HR skapar värde för Värmdö kommun att möta de behov som kommunen har inom personalpolitik, arbetsrätt och löneområdet. Avdelningen består av 18 medarbetare och är en del av kommunledningskontoret.

I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Kommunen investerar dessutom i Vårt Smartare Värmdö, en satsning som har som målsättning att skapa stolta och nöjda medborgare genom motiverade och sunda medarbetare. Läs mer om det här!

Övrig information

Från Slussen pendlar du enkelt med buss som tar ca 30 minuter till vårt moderna kommunhus. Vi sitter i ljusa lokaler med öppet landskap med tillämpning av flexkontor beläget centralt i Gustavsberg. 

Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i kommunhuset i Gustavsberg.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Lina Haglund på 0707-772373. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer