Sista ansökningsdag har passerat
Uppsala Stadsmission logo

Arbetsgivare Uppsala Stadsmission

Region Uppsala län, Stockholms län

Bransch Chefer och verksamhetsledare

Sista ansökningsdag 2023-02-26

HR-ansvarig på 50% - 75 % tjänst

Den här tjänsten passar dig som vill jobba deltid för att kunna göra något annat, te x har du eget företag, en annan anställning eller har möjlighet att vara ledig på deltid. Vår nuvarande HR gå i pension till sommaren och vi söker nu hennes efterträdare. Arbetet som HR-ansvarig hos oss är varierat, brett, verksamhetsnära och mycket roligt!

Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till direktor. Ledningsgruppen består av direktor, socialchef, chef för arbetsintegration, ekonomichef, marknads- och kommunikationschef samt HR-ansvarig. Du kommer i hög grad att kunna bidra till Uppsala Stadsmissions utvecklig och därmed till ett bättre och mänskligare Uppsala.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.uppsalastadsmission.se

Ditt uppdrag

Du är en viktig stödfunktion till våra föreståndare och chefer. Du driver HR-arbetet framåt genom hela HR-cykeln vilket innebär att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla medarbetare. Allt med vår kristna värdegrund som ledstjärna.

Viktiga uppgifter är att ansvara för vi följer gällande arbetsrättslagstiftning och för samverkan med våra fackliga parter när det gäller MBL och arbetsmiljö. I tjänsten ingår också att utbilda och informera i arbetsmiljö och arbetsrätt.

Du har inget eget personalansvar, vår löneadministration finns på Stockholms Stadsmission.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Tillträde i juni eller efter överenskommelse. Arbetet utförs främst på plats på Stadsmissionens kansli på Sysslomansgatan 8 i Uppsala.

För frågor om tjänsten, kontakta Direktor Maja Hvarfner, 0730 - 31 87 12 maja.hvarfner@uppsalastadsmission.se eller nuvarande HR-ansvarig Marie Nordwall marie.nordwall@uppsalastadsmission.se 

Krav

Relevanta akademisk utbildning, personal- eller beteendevetare eller motsvarande 

Minst 5 års erfarenhet av HR arbete

Mycket god arbetsrättslig kunskap och erfarenhet

Förmåga och intresse av att arbeta både operativt och strategiskt

God förhandlingserfarenhet med fackliga parter 

Kommunikativ, relationsskapande, lyhörd, förtroendeingivande

Positiv och trygg

Meriterande