Kollektivtrafikstrateg

I rollen

Som Kollektivtrafikstrateg ansvarar du för den långsiktiga utvecklingen av den regionala tågtrafiken i länet. Du arbetar fram strategiska inriktningar, driver eller deltar i uppdrag och utredningar för att identifiera brister och behov samt åtgärder.

Vår tågtrafik kommer inom kort att integreras med Mälartåg och i ditt uppdrag ingår det att representera Region Uppsala i samarbetet med de andra huvudmännen i Mälardalen. Även i samarbetet med Region Stockholm avseende pendeltågstrafiken in i Uppsala län förväntas du i din roll representera Region Uppsala.

Du arbetar även med planering för infrastruktur tillsammans med aktörer från Trafikverket, kommuner och andra regioner. Ditt fokus ligger på tågtrafik men lösningarna involverar såklart även alla andra trafikslag och infrastrukturprojekt som angränsar detta område.

Tillsammans med kommuner och Trafikverket vill vi skapa förutsättningar för ett integrerat kollektivtrafiksystem. Vi ser att tågtrafikens utveckling är central för ett hållbart resande och en självklar del i större transportlösningar. 

Ditt uppdrag är strategiskt och långsiktigt och kräver mycket god förståelse för politiskt styrd verksamhet, trafiksystem och infrastrukturutveckling.

Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning alt annan utbildning och erfarenhet som kan anses likvärdig. För att lyckas i uppdraget behöver du ha mångårig erfarenhet av att driva utveckling av kollektivtrafiksystem på en strategisk nivå, gärna inom tågtrafik. 
Har du kunskap om järnvägsinfrastruktur och processer samt Trafikverkets organisation och uppdrag så ser vi det som mycket meriterande.

Du är mogen och självständig i din roll samtidigt som du har mycket god samarbetsförmåga och vet hur man bygger långsiktiga och hållbara relationer. Du är van att planera och organisera ditt arbete, sätta upp tidsramar och följa upp.

Din svenska och engelska är mycket god i såväl tal som skrift. 

Vårt erbjudande:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. För denna tjänst tillämpar vi förtroendearbetstid och man har goda möjligheter att jobba på distans. 

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Sista ansökningsdag är 27 februari 2022.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen därför med din ansökan redan idag!

Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger på sofie.skaranger@jobbet.se