Platsannonsbild höger
Sista ansökningsdag har passerat

Om arbetsgivaren - Region Uppsala

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På ledningskontoret finns avdelningar för ekonomi, HR, hälso- och sjukvård, it, kommunikation och information, regional utveckling, säkerhet och beredskap samt regiondirektörens stab.

Region Uppsalas ledningskontor har drygt 800 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Region Uppsala logo

Arbetsgivare Region Uppsala

Region Uppsala län

Bransch Chefer och verksamhetsledare

Sista ansökningsdag 2022-06-19

Om arbetsgivaren - Region Uppsala

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På ledningskontoret finns avdelningar för ekonomi, HR, hälso- och sjukvård, it, kommunikation och information, regional utveckling, säkerhet och beredskap samt regiondirektörens stab.

Region Uppsalas ledningskontor har drygt 800 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Biträdande rektor, Wiks folkhögskola

Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola, Stab samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö.

Region Uppsala folkhögskola är en mötesplats för folkbildning och kultur. Genom folkbildning skapar vi möjligheter för människor att hitta kunskap och vägledning i strävan efter personlig utveckling. Folkbildning håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin genom att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildningsnivån i samhället samt bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet.

Om tjänsten 

Som enhetschef och biträdande rektor för Wiks folkhögskola har du personalansvar för ett 20-tal medarbetare, samt verksamhets- och budgetansvar. Du leder och fördelar arbetet utifrån givna ramar och förutsättningar. Du stödjer och leder lärare, administrativ personal och övriga medarbetare i deras dagliga arbete samt har ett övergripande ansvar för skolans externa kontakter, och ingår i relevanta nätverk. Du är direkt underställd Kultur och bildnings förvaltningschef och tillhör förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med rektor och biträdande rektor samt övriga enhetschefer inom förvaltningen, Kultur och bildning.

Tillsammans med rektor och biträdande rektor ingår du i det team som arbetar med strategisk utveckling av Region Uppsalas folkhögskola. Region Uppsalas kulturnämnd är styrelse för folkhögskolan och uppföljning av verksamheten rapporteras återkommande.

Om dig

Vi söker dig som är van att arbeta med förändringsledning, utveckling och är samverksorienterad. Du har en akademisk utbildning inom pedagogik eller kulturområdet alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fem års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar från antingen pedagogisk verksamhet, ledande befattning från konstnärlig, estetisk utbildning eller från kulturverksamhet. Du har erfarenhet av ekonomistyrning och gärna också av att arbeta i en politiskt styrd organisation. 

Rektorsutbildning är meriterande för tjänsten, gärna med inriktning mot folkhögskola och kulturskola. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete specifikt inom folkhögskoleverksamhet.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift, samt har en god vana att arbeta i digitala system.

Du bottnar i en värdegrund som ser stora möjligheter med det som folkhögskolan står för samt har en god förståelse för samhällsfrågor i bred bemärkelse och för folkhögskolans roll. Du är samverkansorienterad och initierar och samordnar grupper för att stärka hållbar utveckling. Ditt ledarskap präglas av att motivera och stärka medarbetare och deltagare genom att skapa en tro till den egna förmågan. 

Som person är du lyhörd och skapar engagemang och delaktighet. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer samt kommunicerar på ett tydligt och inspirerande sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda. I ditt ansvar ingår att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt till dess att resultaten är uppnådda.

Vi erbjuder

Anställningen är på heltid tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Hos Region Uppsala får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här.

Vill du veta mer?

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger via mail sofie.skaranger@jobbet.se eller via telefon 0703-426600. Facklig företrädare nås via vår växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan senast 19 juni. Urvalet sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Krav

  • Akademisk utbildning inom pedagogik eller kulturområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Minst fem års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar inom relevant område
  • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
  • B-körkort

Meriterande

  • Rektorsutbildning
  • Erfarenhet av arbete inom folkhögskoleverksamhet
  • Erf från politiskt styrd organisation