Platsannonsbild höger
Sista ansökningsdag har passerat

Om arbetsgivaren - Nära vård och hälsa

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Förvaltningen Nära vård och hälsas 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i hela länet. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård och specialiserad habilitering. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktig för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Förvaltningen Nära vård och hälsa består av åtta verksamhetsområden och ett ledningskontor. Ledningsgruppen består av förvaltningsdirektör, biträdande förvaltningsdirektör, verksamhetsområdeschefer, chefläkare och cheferna på ledningskontoret.

Nära vård och hälsa logo

Arbetsgivare Nära vård och hälsa

Region Uppsala län

Bransch Chefer och verksamhetsledare, Hälso- och sjukvård

Sista ansökningsdag 2022-09-11

Om arbetsgivaren - Nära vård och hälsa

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Förvaltningen Nära vård och hälsas 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i hela länet. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård och specialiserad habilitering. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktig för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Förvaltningen Nära vård och hälsa består av åtta verksamhetsområden och ett ledningskontor. Ledningsgruppen består av förvaltningsdirektör, biträdande förvaltningsdirektör, verksamhetsområdeschefer, chefläkare och cheferna på ledningskontoret.

Biträdande förvaltningsdirektör

Vi erbjuder dig en roll där du i nära samarbete med förvaltningsdirektör arbetar för att utveckla förvaltningen Nära vård och hälsa samt arbetet med "Effektiv och nära vård".

Ditt ansvar och ditt uppdrag

Som biträdande förvaltningsdirektör rapporterar du till förvaltningsdirektör och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du representerar hela förvaltningen såväl internt som externt och ersätter förvaltningsdirektören vid semester och annan frånvaro. Ett av dina fokusområden kommer vara kommunsamverkan inom Uppsala län där du, i möten med tjänstemän och politiker från respektive kommun, representerar Nära vård och hälsa och Region Uppsala i utvecklingen av "Effektiv och nära vård".

Du leder och arbetar med förvaltningsövergripande frågor och utvecklingsprojekt och där säkerställer du att det formuleras fungerande strategier och relevanta planer och följer upp dessa.

I rollen ingår personalansvar för vissa av våra chefer och stödfunktioner på ledningskontoret.

Din bakgrund och kompetens

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har flera års chefserfarenhet och det är meriterande om du även varit chef över andra chefer. Då sjukvården och denna förvaltning är inne i ett övergripande omställningsarbete krävs att du har erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete samt är nytänkande och öppen för nya arbetssätt. Du har även erfarenhet av strategiskt arbete där du behövt överblicka komplexa flöden och helheter. Din svenska är mycket god i tal såväl som skrift och du behärskar engelska.

Du har goda kunskaper inom regionernas pågående utvecklingsarbete "God och nära vård" och det är en fördel om du är insatt i Region Uppsalas ”Effektiv och nära vård 2030” 

Vem är du?

Vi söker en trygg ledare med mycket god samarbetsförmåga. Du har ett helhetsperspektiv och kan se till hela organisationens bästa. Du har förmågan att lyhört ta del av Region Uppsala och förvaltningens behov och säkerställa att de omvandlas i fungerande strategier och planer. Du bemöter din omgivning på ett moget och lyhört sätt även i sammanhang där många olika åsikter och synsätt möts.

Annat viktigt att veta

Anställningen är på heltid tillsvidare i grundprofessionen med ett 3-årigt chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här.

Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Sofie Skaränger, 0703-42 66 00. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan senast den 11 september.
Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker genom Jobbet.se. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Krav

  • Högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet
  • Chefserfarenhet
  • Flera års erfarenhet av att ha arbetat med förändrings- och förbättringsarbete inom sjukvården
  • Erfarenhet av strategiskt arbete där du behövt överblicka komplexa flöden och helheter
  • Mycket god svenska i tal och skrift
  • God engelska
  • Goda kunskaper inom regionernas pågående utvecklingsarbete "God och nära vård"

Meriterande

  • Insyn i Region Uppsalas ”Effektiv och nära vård 2030”
  • Erfarenhet av att leda genom andra chefer