Platsannonsbild topp

Om arbetsgivaren - Magnus Thor AB

Magnus Thor AB började sin tillväxtresa 2009 och är i dag Sveriges enskilt största entreprenör inom röjning, plantering och markberedning med en årsomsättning på ca 145 Mkr (2021). Vårt mål är att inom 20 år vara ett miljardföretag. Företaget har i dag 18 fast anställda, och under säsong cirka 100 röjare, 160 plantörer och ett 30-tal maskinförare (2021). Vi verkar i stora delar av landet och våra kunder är de stora skogsbolagen. Företaget befinner sig i ett spännande skede där vi startar upp ett antal grupper inom avverkning, men även andra affärsområden är under uppstart.

Magnus Thor AB logo

Arbetsgivare Magnus Thor AB

Region Uppsala län

Bransch Naturbruk

Sista ansökningsdag 2021-12-06

Om arbetsgivaren - Magnus Thor AB

Magnus Thor AB började sin tillväxtresa 2009 och är i dag Sveriges enskilt största entreprenör inom röjning, plantering och markberedning med en årsomsättning på ca 145 Mkr (2021). Vårt mål är att inom 20 år vara ett miljardföretag. Företaget har i dag 18 fast anställda, och under säsong cirka 100 röjare, 160 plantörer och ett 30-tal maskinförare (2021). Vi verkar i stora delar av landet och våra kunder är de stora skogsbolagen. Företaget befinner sig i ett spännande skede där vi startar upp ett antal grupper inom avverkning, men även andra affärsområden är under uppstart.

Produktionsledare  - skogsvård med fokus på plantering

Till 2022 behöver vi förstärka vår organisation med en tillsvidareanställd produktionsledare med stationering vid företagets huvudkontor i Storvreta. Fokus för tjänsten kommer att vara inom plantering, men arbetsuppgifter inom företagets andra verksamhetsområden kommer att bli aktuella, framför allt under lågsäsongen.

Om tjänsten

Vi utför plantering åt de flesta stora skogsbolagen och skogsägarföreningarna i Sverige. Under 2021 har våra plantörer planterat drygt 30 miljoner plantor från Småland i söder till Norrbotten i norr. Själva planteringen utförs under en relativt begränsad del av året så den förberedande fasen är omfattande och kräver noggrann och strukturerad planering. Yttre faktorer såsom väder, kundernas behov och tillgång till personal med mera kan många gånger innebära att det blir tvära kast med förändringar som följd. Vi måste således alltid upprätthålla en stor flexibilitet och ständigt vara inriktade mot problemlösning, där beslut ofta måste tas med kort varsel.

Som produktionsledare kommer du att ingå i ett mindre team som jobbar med att organisera, planera och leda företagets uppdrag inom plantering. Arbetsuppgifterna skiljer sig åt under året, men varje år är sig likt med en planeringsfas under lågsäsongen (vintern) och en utförandefas under främst våren samt viss del under sensommar/höst.

Du kommer vidare att ha en till tre kunder som du har hela kundansvaret för inklusive delar av arbetsledningen. Mot dessa kunder kommer du att jobba självständigt och under utförandefasen även ha en eller flera arbetsledare/fältassistenter som jobbar under dig. Plantbeställningar och logistik är en viktig del i förberedelserna framför allt under vårsäsongen då vi till stor del arbetar med infrusna plantor. Även under högsäsong innehåller arbetet en stor portion administrativt arbete som du på daglig basis måste prioritera. Avrapportering i vårt eget- och våra kunders system är en viktig bit som kräver noggrannhet och skärpa. När planteringssäsongen drar i gång kommer du att tillbringa en stor del av din tid ute i fält, där du i många fall kan utgå från ditt hem.

Magnus Thor AB är ett företag som ständigt växer och här får du möjlighet att utvecklas samt vara med och utveckla företaget mot de framtida målen. Då den fasta organisationen är liten och jobbar tight så är det aldrig långt till beslutsfattande. Du styr och planerar ditt arbete självständigt med flexibla arbetstider. Vi tycker det är viktigt med kommunikation och transparens inom företaget samt att arbeta med team building på olika sätt. Detta för att stärka upp organisationen och individen. En del i detta är att bland annat ha regelbundna personalaktiviteter. Vanligtvis genomförs en årlig konferensresa till Rumänien, varifrån vi rekryterar majoriteten av vår säsongsanställda personal. Företaget erbjuder även gemensam instruktörsledd träning varje vecka alternativt friskvårdsbidrag för att motverka ohälsa.

Vem är det vi söker? 

Vi tror att du har en eftergymnasial skoglig utbildning eller motsvarande kunskaper och ett antal års erfarenhet i skogsvårdsbranschen. Vi fäster stor vikt vid din personlighet och dina egenskaper. Vi förutsätter att du är analytisk, serviceinriktad, flexibel och har en välutvecklad förmåga att kommunicera. Har du arbetat i en liknande roll eller har annan praktisk skoglig arbetslivserfarenhet sedan tidigare är det meriterande. Som produktionsledare kommer du att vara spindeln i nätet och måste kunna kommunicera både internt med planteringslag, arbetsledare/fältassistenter samt företagets administrativa funktioner. Minst lika viktig är den externa kommunikationen mot våra kunder samt de markägare som ofta är slutkunden.

Arbetet ställer stora krav på att kunna planera och organisera produktionen och ständigt vara uppdaterad med läget hos din personal och säkerställa att kvalitets- och produktionskrav efterföljs. Vidare är det viktigt att du är flexibel och stresstålig då arbetsbelastningen varierar mycket och arbetstoppar förekommer framför allt under högsäsongen. Våra plantörer är av utländsk härkomst och förstår inte svenska. Därför är kunskap i engelska ett krav. Tjänsten kräver B-körkort. Har du erfarenhet av att arbeta med röjning och skoglig planering såsom avverkningsplanering eller skogsbruksplaner är det ett plus då det kommer att finnas möjlighet att arbeta med dessa uppgifter när planteringen har lågsäsong.

Övrigt

Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. Önskvärt är dock start senast 2021-03-01

Stationeringsort: Lena-Ängeby 87, Storvreta, Uppsala.

Sista ansökningsdag 6/12

Observera att urval och intervjuer sker löpande.

Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rickard Berglöf, affärsområdesansvarig plantering:  073-9092736 eller rickard@magnusthorab.se

Kollektivavtal finns med Unionen.

Krav

  • B-körkort.
  • Behärskande av engelska och svenska i tal och skrift. 

Meriterande

  • Erfarenhet av skogsarbete samt arbetsledning.
  • Erfarenhet av att upprätta skogsbruksplaner.
  • Skoglig planering och avverkningsplanering.