Platsannonsbild topp

Om arbetsgivaren - Erasteel Kloster AB

Erasteel Kloster AB är den svenska delen av Erametkoncernen som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Vi är ca 350 medarbetare i Söderfors, Långshyttan och Vikmanshyttan och omsätter ca 1,5 miljard kronor. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat.
För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com

Erasteel Kloster AB logo

Arbetsgivare Erasteel Kloster AB

Region Dalarnas län

Bransch Administration, ekonomi, juridik

Sista ansökningsdag 2022-01-30

Om arbetsgivaren - Erasteel Kloster AB

Erasteel Kloster AB är den svenska delen av Erametkoncernen som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Vi är ca 350 medarbetare i Söderfors, Långshyttan och Vikmanshyttan och omsätter ca 1,5 miljard kronor. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat.
För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com

HR-partner till våra verksamheter i Långshyttan och Vikmanshyttan

Vi du bli en del av vårt HR-gäng? Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till ett värdeskapande HR-arbete. Som HR-partner hos oss arbetar du både operativt i de dagliga och strategiskt med de övergripande frågorna. Arbetsområdet är brett och varierande och du kommer att få arbeta inom och med flertalet av processerna inom HR-sektorn.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

  • Tillsammans med de lokala cheferna arbeta för att främja och säkerställa ett högt medarbetarengagemang.
  • Vara ett övergripande stöd till chefer i verksamheten gällande HR-frågor.
  • Driva och leda arbetsrättsliga förhandlingar samt att bistå och guida chefer inom arbetsrätt.
  • Utveckla, implementera och följa upp övergripande centrala HR-processer.
  • Kommunicera till medarbetare, chefer och fackliga parter kring frågor som berör HR-området.
  • Leda Erasteel Klosters arbete med Employer branding.

Kvalifikationer

Vi söker dig med några års erfarenhet från strategiskt och operativt HR-arbete i verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän. Vi tror att du har en relevant akademisk examen alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förståelse för IT och har tidigare arbetat med och i HR-system. Körkort är ett krav för tjänsten då vi har tillverkning och supportbehov på flera orter.

Vi söker dig som har en har en god förmåga att strukturera, effektivisera och driva ditt arbete framåt. Du gillar att arbeta med såväl helheten som nära verksamheten. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till våra chefer. Du har lätt för att utrycka och formulera dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt. Du är engagerad och har ett positivt förhållningssätt och är en person med ett starkt eget driv.

Annat viktigt att veta

Du utgår från vår verksamhet i Långshyttan. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. 

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: Eva Dannberg, 070-3517363

Facklig kontaktperson Sveriges Ingenjörer: Karin Jakobsson, 070-3517318. 

Facklig kontaktperson Unionen: Tommy Gustafsson, 070-2856805. 

Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! 

Krav

  • Några års erfarenhet från strategiskt och operativt HR-arbete i verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän
  • Relevant akademisk examen alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • God systemförståelse 
  • Arbetat i något HR-system
  • Körkort