Marknaden är snabbföränderlig vilket ställer stora krav på företag att hela tiden vara flexibla och anpassningsbara. I förlängningen innebär det ofta att man även behöver vässa och växla kompetensen i personalgruppen. Men vilka rättigheter och möjligheter har man som företagare när det gäller kompetensväxling?
Välkommen till ett lunchseminarium där Ahlford Advokatbyrå reder ut begreppen kring arbetsbrist och arbetsledningsrätt och där Jobbet.se berättar om vad man behöver tänka på när man både behöver rekrytera ny kompetens samtidigt som man minskar personalstyrkan inom vissa områden.
Seminariet är kostnadsfritt och vi bjuder på en lättare lunch.
Begränsat antal platser så anmäl dig redan idag!
Välkommen!