Loungevärd/värdinna till Landvetter flygplats

Som Lounge värd/värdinna kommer du att ansvara för servicen gentemot kunderna i vår lounge. Som en del i vårt team i loungen är ditt bemötande och din service av största vikt. Förutom att säkra en korrekt, vänlig och tidseffektiv hantering av registrering i reception, ser du även till att det utbud i form av mat, dryck och snacks håller den kvalitet vi erbjuder våra kunder. Arbetet ställer krav på att du har hög servicekänsla, initiativrikedom samt trivs att arbeta och utvecklas i en dynamisk och internationell miljö. Som en del i vårt team, spelar du en viktig roll i varje resenärs resa.

Du behöver

- Vara 20 år eller äldre (detta då alkoholhaltiga drycker hanteras i arbetet)

- Inneha fullständig gymnasiekompetens eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande

- Svenska och engelska; flytande i tal och skrift. Andra språk är meriterande

- Gilla en snabbföränderlig arbetsdag och ha förmågan att snabbt kunna anpassa dig till förändrade prioriteringar och situationer

- Vara pålitlig, punktlig och gilla att arbeta organiserat

Vad du får av oss

Du kommer att vara del av en organisation som förstår värdet av den roll medarbetarna spelar. Du kommer snabbt att märka att flygplatsmiljön är en unik plats att arbeta på. Flygplatsvärlden är en värld i sig, en folkrik värld med ett högt tempo, där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i en variationsrik miljö med utvecklingsmöjligheter där du har vårt fulla stöd, för att hjälpa dig genom din karriär och utveckling hos oss.

I din ansökan ska du ange medborgarskap och du ska kunna uppvisa pass som styrker ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schewiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

För att få arbeta på flygplatsen krävs en godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll, vilket bl.a. innebär att du kan styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta ska styrkas i form av intyg eller betyg, säkerställ att du kan få fram detta och förbered dig så gott du kan inför en eventuell intervju.

STARTDATUM: Efter överenskommelse

ARBETSTIDER: Skifttjänstgöring, vilket innebär tjänstgöring dag, kvällar och helger. Ob-tillägg enligt gällande kollektivavtal.

OMFATTNING: 100%, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Vänta inte med att skicka in din ansökan, intervjuer sker löpande.

Vid frågor kontaktar du Ivet, iveta.dugas@ssp.se