Personligt brev och CV
En ansökan består av ett personligt brev och ditt CV. I ditt personliga brev ger du en bild av vem du är till din person. I ditt CV presenterar du din bakgrund på ett mer faktabetonat och kortfattat sätt.
Personligt brev
Poängen med ett personligt brev är att det ska vara just personligt.
Skriv ett brev för varje tjänst du söker, undvik standardbrev.
Låt ditt personliga brev besvara två frågor:
1. Varför du söker tjänsten och
2. Varför du är lämpad för den
Vem och vad efterfrågas i annonsen? Beskriv dig själv med utgångspunkt i vad som efterfrågas.
Stapla inte klichéer på varandra och se till att du vet vad du menar. Har du beskrivit dig själv som "extremt driven" i ditt brev måste du vid en ev intervju kunna svara på hur det kommer att märkas.
Använd rättstavningsfunktionen och se till att stav- och andra slarvfel är åtgärdade.
Ladda ner mall för personligt brevCV
Ett CV ska innehålla vilka arbetsgivare och arbetsuppgifter du haft, din befattning och under vilken tidsperiod. Det kan också innehålla information om special-, data- och språkkunskaper och rubriker som "Målsättning", "Personlig profil" el dyl.
Information utöver utbildning och arbete kan t ex vara uppnådda resultat, branscherfarenhet, relevanta praktikplatser, förtroendeuppdrag, idrottsprestationer, fritidsintressen, familjesituation, framtid, karriärmål etc.
Lägg lika stor omsorg vid ditt CV som vid ditt personliga brev.
Bifoga ett foto om du vill men tänk på att en bild säger mer än tusen ord. Välj ett foto där du ger ett professionellt intryck.
Var tydlig och informativ. Använd max två olika typsnitt, dela in i kolumner, var kortfattad.
Om du redovisar din bakgrund i kronologisk ordning börjar du med din nuvarande eller senaste anställning.
Dina kontaktuppgifter med minst namn, mobilnummer och e-postadress ska finnas överst på varje sida.
Ladda ner mall för CV
<< tillbaka till Tips & råd